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众泰煤焦化:发挥“主人翁”作用 提升安全管理效果

 来源:本站 发表日期:2021-04-09

      今年以来,众泰煤焦化转变安全工作思路,更加突出职工的安全教育主体地位,让职工充分发挥“主人翁”作用,提高全员参与安全管理的自觉性、主动性,收到了良好效果。


  讲什么?职工“拿主意”

  “我认为工艺指标的调整是这段时间的重点……”

  “嗯,说一下具体解决的措施……”

  4月7日,在该公司化产分厂班前会上,班前会变了“脸”,一改以往分厂领导主持的“填鸭式”单项灌输,变成了“双向互动”的探讨性学习。

  “以前班前会都是老生常谈,大家都已经疲了,现在人人都是授课员,效果一下就出来了?!备梅殖嘌倒芾碓蓖醣胨档?。

  班前会上,每个职工都要轮流给全班职工讲课,每人每季度授课不少于1次,每次时间一般在15分钟左右,使主角“全员化”。

  台上讲、台下评,职工广泛参与,会议质量也提高了,工作中遇到的困难和问题得到切切实实解决。

  学什么?职工“说了算”

  “最近大家觉得自己哪方面薄弱?”

  “讲讲仪表维修技巧吧,还有……”

  该公司积极开展“点餐式”培训,根据职工培训需要,及时更新培训“食谱”,培训课程由职工自己选择,真正做到满足职工“缺什么、补什么”的需求,学什么,让职工自己“说了算”。

  与此同时,该公司通过从提升职工素质入手,制订了完善的职工培训制度,各分厂根据生产需要和职工需求,编制本部门的安全技能培训计划和培训教案,为职工“私人订制”学习内容,因材施教,着力消除职工在安全上的惯性、惰性和侥幸心理。

  查什么?职工“主力军”

  “职工常年工作在一线,哪里有隐患,哪里有风险,职工最清楚?!?/span>

  该公司安环部副主任科员徐洪涛说:“发挥好职工的安全自主管理和互保联保作用,安全管理工作就能起到事半功倍的效果?!?/span>

  该公司充分发挥群监员、青安岗、协管员的职能作用,不定期、不定时组织安全巡查、突查、抽查等检查活动,特别是利用他们既是生产者又是监督者的“双重”身份,对隐患整改闭合、现场安全措施落实、按章规范作业等工作进行时时、处处监督,夯实了安全生产防线。(杨丽君)

  

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